採用ミスマッチの原因とその影響、防止策を解説！
「採用したはずの優秀な人材が思うような成果を上げていない」「早期に退職してしまい、採用にかかったコストが無駄になった」という経験は、多くの企業や担当者が抱える課題になっています。このような問題は、企業と求職者の間で生じる […]
採用ターゲットの重要性！設定方法やメリットについても解説
採用活動において、重要な課題の一つは、求人広告を出しても希望する人材からの応募が得られないことです。特に、競争が激しい採用市場では、自社の魅力を伝える求人広告やコンテンツが欠かせません。そこで、採用ターゲットを明確に設定 […]
採用プロセスとは？策定の手順からメリット、最適化するポイントも解説！
応募数が少ない、優秀な人材を採用できない、内定辞退されてしまう…と、経営者や採用担当者は、人材採用に関する悩みに直面しています。 現代は少子化や人口減少の影響で、優秀な人材を獲得することがますます難しくなっています。この […]
今注目のWantedlyとは？採用を成功に導くWantedly活用のポイントを紹介！
皆さん、Wantedlyという採用サービスをご存じでしょうか。本記事では今注目の高いWantedlyの強みや活用ポイントをご紹介したいと思います。ぜひ参考にしてください。 Wantedlyとは 新しい働き方やキャリアの機 […]
採用フローとは？メリットや活用方法も解説！
採用フローは企業が効果的に人材を採用するための鍵です。適切なフローを作成することで、採用課題の把握や改善が容易になります。また、フィードバックや透明性の確保など、活用方法を通じて求職者との良好な関係構築が可能です。採用フ […]
採用代行（RPO）とは？メリット・デメリットと選び方＆おすすめサービス11選
現代のビジネス環境では、企業の成長を左右する重要な要素の一つに"採用"があります。しかし、進化するビジネス環境に合わせて人材採用の戦略も常に見直し、調整する必要があります。多くの企業は採用に際して多くの困難に直面していま […]
採用代行（RPO）とは？企業に合った導入方法や費用を解説！
採用代行(RPO)とは？ 求人広告の作成、求職者のスクリーニング、面接の実施、採用プロセスの管理など、採用活動の一部、もしくは全て委託することを採用代行(RPO)といいます。企業は、このような外部の専門家RPOを活用する […]
採用マーケティングとは？採用マーケティングの基本と実践ステップを解説！
採用市場の変化が激しく、従来の採用手法では優秀な人材を獲得することが難しくなっています。時代の変化に対応し、企業は採用にマーケティングの視点を取り入れる必要があります。 従来の採用戦略では、理想の人材に出会うことが難しく […]